Juan Manuel Cueto, Managing Partner de WallChase, recomienda a los interesados en conseguir o cambiar de empleo que no dejen de intentarlo esta temporada

Por Juan Manuel Cueto, Managing Partner de WallChase

Para quienes buscan empleo o quieren cambiar el que tienen, en esta época del año surge indefectiblemente la misma pregunta, ¿debo continuar haciéndolo durante los meses de verano?

La respuesta es: permanezcan buscando, las empresas no paran por vacaciones.

Las compañías siguen funcionando, los proyectos avanzan y las metas deben cumplirse, independientemente del mes donde se esté parado.

Al mismo tiempo, existen trabajos temporales que precisan ser cubiertos, los cuales pueden con el tiempo, convertirse en un empleo permanente, o quedar en la preselección para el futuro y permanecer en contacto con la empresa.

Durante estos meses de verano pueden ser una fuente de oportunidades.

En los medios podemos encontrar encuestas realizadas a empresarios de distintos rubros, las cuales muestran una proyección de mejoría para este año.

Esto conjuntamente con una baja sostenida de la inflación, genera una expectativa favorable, que puede convertirse en el principal motor para la contratación de empleados y la creación de posiciones nuevas.

Se debe tener en cuenta que, donde se requiera que los profesionales inicen sus actividades durante los primeros meses del año -por ejemplo, que en el mes de marzo éstos ya estén activos en sus funciones- las búsquedas para cubrir esas vacantes deben comenzar en enero.

Algunos consejos a tener en cuenta para tener éxito en la búsqueda de empleo durante el verano:

1. Tener siempre a mano CV actualizado

2. Analizar fortalezas y debilidades: en qué que soy bueno/a

3. Definir donde quiero estar, qué puesto, que empresas e industrias

4. Estar en el radar de las empresas vía consultoras, portales de empleo y redes sociales

5. Generar una red de contactos y mantenerla actualizada

6. Estar disponible para recibir llamados o entrevistas telefonicas si uno se encuentra de vacaciones

7. Tener la actitud adecuada y la perseverancia para responder de la mejor manera a cada contacto laboral, ya que puede ser la puerta de entrada al próximo empleo.

Fuente: iProfesional

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