Gerencia

Se trata de una problemática que día a día motiva más consultas: afecta hoy entre un 4% y 7% de la población, siendo más frecuente en los hombres. Estas afecciones hoy se conocen como síndrome del hombro doloroso el cual es un impedimento para el cumplimiento exitoso de las actividades de la vida diaria ya sea una labor profesional o una actividad de esparcimiento y recreación.

Leer más: Ese dolor de hombros que arruina unas vacaciones

Estas son las cosas que se repiten y se llegan a creer ciertas y que no llevan a un buen final para cada persona. Por eso, se aconseja tener cuidado cada vez que se envía un mensaje. Las frases desmotivadoras nunca dan buen resultado

No es necesario decir todo lo que se piensa; si es necesario pensar todo lo que se dice", así lo sostiene el historietista hispano- argentino, Quino.

Leer más: Cuáles son las frases que se usan habitualmente y conducen al fracaso

Desde la firma Baufest, Alejandro Faguaga apunta a los problemas que conlleva la falta de comunicación e integración entre diferentes áreas. Y desarrolla el concepto de DevOps, surgido desde el ámbito de IT y que tiene como objetivo principal lograr una colaboración entre los equipos de trabajo

Existen ciertas situaciones en el mundo corporativo en las que la falta de comunicación e integración entre diferentes áreas genera costos ocultos.

Leer más: Cómo eliminar los "costos ocultos" en las empresas

La de delegar es una de las tareas que más les cuesta llevar a cabo a todo tiempo de trabajadores, desde jefes o directivos hasta mandos intermedios, e incluso entre los propios compañeros de empresa. Y no es una tarea menor, pues es imprescindible para que la compañía pueda desarrollarse y crecer.

El principal impedimento que se encuentran las personas a la hora de delegar es el miedo a que las tareas no se realicen de forma óptima. Desterrar el miedo a delegar supone aceptar que el trabajo puede salir adelante aunque lo realicen otras personas y de forma distinta a la que hubiera empleado uno mismo. Y también supone aceptar que cuando se delega se hace un ejercicio de confianza en el compañero o en el equipo.

Leer más: Consejos para perder el miedo a delegar responsabilidades y tareas

Nuestro romance con el ‘smartphone’ desata caos en nuestras relaciones personales y laborales; el fenómeno de ‘phubbing’ es la costumbre de ver el teléfono en una situación social.

Por: James A. Roberts*

(CNN) — ¿Sorprende que la costumbre de prestar más atención al teléfono que a una persona —o phubbing, como se le ha llegado a conocer— se haya vuelto viral en internet en días recientes? Fue tal el frenesí que incluso se mencionó en un sketch en el programa de televisión estadounidense, Saturday Night Live. Reconócelo: lo has hecho, tu pareja lo ha hecho, casi toda la gente que te rodea lo ha hecho.

Leer más: ¿Tu jefe presta más atención a su teléfono que a ti?

Más que una persona que esté atenta a ver errores o a exigir el cumplimiento de tareas, los jefes deben ser líderes profesionales y personales.

Y es que muchas veces hay personas que critican constantemente a quienes tienen como jefes pero esto es porque cada quien tiene sus propias expectativas y experiencias de vida, por lo que hay empleados que son felices con que su jefe no esté todo el día encima de ellos o con aquellos que al menos dicen “buenos días” recién llegan a la oficina.

Leer más: Las diez señales de que usted tiene un buen jefe

Por Alba Casilda

Separar tu vida personal de la profesional en las redes es fundamental para que tus publicaciones no afecten a tu trayectoria. A veces una foto o un simple comentario pueden condicionar tu carrera.

Autenticidad y transparencia. Son dos de las particularidades más potentes que las redes sociales ofrecen a sus usuarios. Conocer información sobre la vida de los demás es el gran atractivo. Sin embargo, debes ser consciente de que el resto también puede acceder a tu día a día. ¿Controlas lo que subes a la Red o eres de los que lo cuenta todo? ¿Sabes dónde está línea que no has de traspasar para que tus publicaciones no afecten a tu trayectoria profesional?

Leer más: ¿Sabes separar tu vida personal de la profesional en las redes?

Si usted trabaja en una oficina, este artículo es para usted. Y si es de los que va vestido de cualquier manera, más todavía. Aunque no le otorgue importancia a la forma de vestir, hay cosas que simplemente es mejor que no se ponga, advierte una guía elaborada por el portal Business Insider

Si trabaja en una oficina, este artículo es para usted. Y si es de los que va de cualquier manera, más todavía. Aunque no le dé importancia a la forma de vestir, sepa que hay cosas que simplemente es mejor que no se ponga.

Leer más: Once artículos que ningún hombre debería ponerse para ir a trabajar

Estar sentado puede ser tan dañino como fumar, aseguran varios estudios científicos.

Si puedes, te recomendamos leer este artículo de pie. Sólo serán un par de minutos, pero podrás sumarlos a la cuota de dos horas que el British Journal of Sports Medicine recomienda como mínimo para evitar los efectos negativos que genera en la salud estar sentado la mayor parte del día.

Leer más: Cómo hacer ejercicio cuando se está sentado todo el día

Los factores que deben tener en cuenta tanto las empresas que buscan talentos como los postulantes que aspiran a ocupar una posición

Si el trabajador va a estar dentro o fuera de convenio, si tendrá gente a su cargo, el nivel de "expertise" requerido y muchos otros factores deben ponerse en la balanza a la hora de definir el sueldo para un puesto específico.

Leer más: Cómo establecer remuneraciones de los trabajadores en momentos de crisis

Empleos (Créditos: Shutterstock)

El trabajo a distancia es una modalidad creciente en el mundo, y cada vez más profesionales se instalan en sus casas

Emen.- El portal de estudios superiores Universia.com recopila una lista de los empleos mejor pagados para freelances. El trabajo a distancia es una modalidad creciente en el mundo, y cada vez más profesionales se instalan en sus casas, aunque hay empleos mejor perfilados para esta modalidad.

Leer más: Los empleos mejor pagados que puedes realizar desde casa

Un nuevo estudio realizado por investigadores de la Escuela de Negocios Harvard y la Universidad de Stanford acaba de revelar que el estrés laboral es peor que el tabaquismo pasivo.

De hecho, el temor de perder tu trabajo es uno de los factores que más influye en una muerte prematura y que eleva hasta en un 50% las probabilidades de tener problemas de salud.

Leer más: El estrés laboral es peor que el tabaquismo pasivo

Steve Jobs en el 2010. (Foto: Reuters)

Las empresas estadounidenses pierden un aproximado de US$ 37,000 millones al año debido a errores en las reuniones.

Steve Jobs se aseguró de que Apple no fuera una de esas empresas.

Leer más: Así es como Steve Jobs manejaba las reuniones de trabajo

Según un estudio de Lee Hecht Harrison en España, el entorno se vuelve protagonista en el regreso al ámbito laboral, y puede provocar mayor desmotivación. ¿Cuáles son los empleados más susceptibles de padecer esta condición y cómo prevenirla?

Se calcula que alrededor de un 30% de los trabajadores está sufriendo o sufrirá el síndrome postvacacional al volver a la vida laboral después de su descanso.

Leer más: El 30% de los trabajadores sufre el síndrome postvacacional al reincorporarse al trabajo

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