Problemas comunes que pueden impedirte ser alguien que inspira y motiva, y cómo superarlos. El liderazgo excepcional crea un negocio excepcional: motiva a un equipo a moverse de manera enfocada y coordinada para alcanzar un objetivo común. Sin embargo, hacer esto de manera efectiva requiere
Gerencia
Puede haber motivos reales para mantener la imagen apagada, como la baja señal de Internet. Pero esto puede perjudicarte en el trabajo Daniel Colombo Es una realidad: el formato de trabajo híbrido parece haber llegado para quedarse. Incluso las personas que lo hacen en forma presencial utilizan las videollamadas como una manera de vincularse con sus colegas, proveedores
El CEO de una empresa que asesora a Facebook, Amazon, HP y Salesforce cuenta cuáles son los riesgos del modelo híbrido de trabajo El Workplace Culture Report 2021, un informe presentado recientemente por Kahoot! en cuya elaboración participaron más de 1.600 trabajadores de tiempo completo y líderes del departamento de Recursos Humanos, considera que los trabajadores […]
¿Cómo lidiar con la procrastinación? Existen algunos trucos que te pueden ser útiles para tener una jornada más llevadera. Por Pamela Valdés Es sencillo caer en la procrastinación de las actividades que no nos gusta realizar o que simplemente nos dan pereza. No hay vergüenza en ello, todos hemos pasado por ahí, sobre todo cuando tenemos un […]
Cuando esta emprendedora lanzó su empresa impulsada por una misión, la abrumadora mayoría de familiares, amigos y miembros de la comunidad prometieron su apoyo, pero no lo cumplieron. Esto es lo que aprendió. Por Kate Isler Cuando comencé mi negocio, uno que aborda un importante problema social y cultural, la equidad de género, mis amigos y […]
Darle sabor a tu oficina en casa puede generar inspiración y aumentar tu productividad. Por Morissa Schwartz Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales. Si bien la crisis de salud en curso normalizó el trabajo desde casa para muchos puestos, he practicado el home office durante
Tras sufrir un colapso, uno de nuestros colaboradores reflexiona en torno a las acciones para domarlo y aprender a vivir con él… El día en que entré a trabajar a la empresa me recibieron con una sonrisa. Me guiaron hasta el que sería mi lugar, me mostraron mi escritorio, mi silla, mi computadora e incluso […]
Casos en los que la cultura corporativa pesó más que el home office. ¿Por qué estos empleados pidieron volver a tener espacios de encuentro? Paula Krizanovic Se dijo desde siempre que trabajar desde casa durante una pandemia no es teletrabajo. Tampoco volver a la oficina será literalmente “volver a la oficina” en el sentido de […]
Las organizaciones tienen la oportunidad de repensar sus estructuras para adaptarse a los nuevos modos de ser y de hacer que llegaron con la pandemia Por Sergio Meller* Sí tuviésemos que secuenciar conceptualmente los distintos momentos de las organizaciones en relación con la pandemia, podemos aplicar el modelo de las tres R: reacción, recuperación y reinvención.
Esta es la lista que preparó Bernard Marr, colaborador de LinkedIn y experto en negocios y datos, en su artículo 20 Things Your Boss Will Love To Hear and Why. 1- ¿Cómo puedo ayudar? Esta es probablemente la frase que más le gusta escuchar a los jefes y demuestra que usted es un buen colaborador […]