Investigación a nivel mundial de Oracle destaca que la inteligencia artificial está cambiando la relación entre las personas y la tecnología en el trabajo La gente confía más en los robots que en sus gerentes, según el segundo estudio anual AI at Work (la Inteligencia artificial en el trabajo)
Gerencia
La fundadora y presidenta de Grupo Whalecom recomienda qué pueden hacer mandos medios y altos para lidiar con el miedo y la incertidumbre Por Paula Molinari* En muchos ámbitos, ciudades, países de la región y en el mundo en general se están viviendo situaciones económicas y sociales complejas que afectan los ánimos de todos y que […]
Solicitar un aumento salarial demuestra interés en permanecer en la compañía. Pero hay formas correctas e incorrectas de negociarlo …
Los nacidos después de 1995 están ingresando al mundo del trabajo con algunas características que les son natas y les resultarán muy útiles a nivel laboral … El mercado laboral está siendo testigo de un cambio generacional imparable: mientras los "baby boomers" (aquellos nacidos entre 1946 y 1964) se jubilan a un
A los 50 años se aprovecha la experiencia laboral y uno se puede convertir en su propio jefe haciendo del negocio de sus sueños una realidad Al contrario de lo que la gente piensa, el emprendimiento no es sólo para jóvenes de 20 años. De acuerdo al índice de Kauffman de la Actividad Emprendedora, en […]
Es necesario trabajar el branding personal de diversas maneras para reforzar la propia imagen interna dentro de la organización Por Daniel Colombo En el mundo laboral es fundamental tener un buen desempeño, donde se supere la expectativa de lo que se espera de nosotros. Ahora, ¿sólo con eso alcanza? Definitivamente hay más.
Crédito: Depositphotos.com No importa qué tan talentoso seas o lo que hayas logrado, hay ciertas frases que pueden cambiar la forma en la que te perciben los demás, y dejarte en las sombras para siempre.
La presión por cumplir metas y objetivos, la responsabilidad, una carga excesiva de trabajo o las largas jornadas contribuyen a la falta de concentración a presión por cumplir las metas y objetivos, la responsabilidad, una carga excesiva de trabajo o las largas jornadas laborales son algunas de las causas que pueden ocasionar estrés laboral.
Que una persona o equipo esté feliz con su actual empleo no significa que cuenten con el nivel de involucramiento requerido para conseguir los objetivos … Para que una organización sea exitosa, la satisfacción de sus integrantes es una condición necesaria, pero es el compromiso el factor que lo hará posible.
¿Cómo tratar con alguien difícil, maleducado o simplemente molesto en el trabajo? Consejos sobre qué hacer para lidiar con este tipo de personas … De vez en cuando, a todos nos toca interactuar con gente que no nos cae bien, que nos parece complicado, maleducado o simplemente molesto.