Delta aumentó la tasa de vacunación de sus empleados hasta el 82% en las tres semanas transcurridas desde que anunció un cargo de 200 dólares mensuales en el seguro médico para los trabajadores no vacunados, según las declaraciones del Dr. Henry Ting, director ejecutivo de Salud.
Delta se ha esforzado por poner a sus empleados y clientes en primer lugar, facilitando la vacunación. Eso, en combinación con incentivos financieros como un día adicional de tiempo libre pagado y 100 dólares en recompensas de salud, permitió a Delta vacunar a casi el 70% de sus empleados en junio de 2021. A través de un sorteo de empleados que dio más de un millón de dólares a los empleados vacunados, Delta aumentó rápidamente su tasa de vacunación.
Además ha hecho un enorme progreso y reconoce que hay más trabajo por hacer. Estos pasos pretenden impulsar las tasas de vacunación de la aerolínea aún más y garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados y clientes.
