La Autoridad Marítima de Panamá (AMP) ha recibido un notable número de contratos laborales por parte de marinos panameños en el periodo de enero a julio de este año, sumando un total de 436 contratos. Este dato refleja la importancia del sector marítimo en la economía del país y la competitividad de los marinos locales en el mercado internacional.
Según Maryluz Castillo, directora de la Dirección General de la Gente de Mar (DGGM), los marinos panameños tienen una excelente reputación en el ámbito laboral marítimo internacional. Su profesionalismo, habilidades y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías son algunos de los factores que contribuyen a su éxito. El comité de embarque, un organismo de la DGGM, se dedica a facilitar la integración laboral de los marinos en empresas reconocidas del sector.
Para fortalecer las oportunidades laborales de oficiales, cadetes y personal subalterno, la AMP ha implementado diversas estrategias. Esto incluye memorandos de entendimiento con navieras internacionales y acuerdos con administraciones marítimas para el reconocimiento de la formación bajo el convenio STCW’78. Asimismo, se ha establecido un acuerdo con el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) para mejorar el dominio del inglés y optimizar el desempeño del capital humano. Actualmente, la AMP cuenta con una base de datos accesible al público que incluye 74 candidatos disponibles para enrolarse, lo que asegura un proceso de colocación transparente y eficiente.
